我们是中国与菲律宾人力资源部指定的当地菲佣中介结构合作的中国公司，我们提供的菲佣在面试时经过千挑万选，服务质量得到确定保证后才推荐给中国客户。

是的，我们公司所提供的菲佣，都是经过菲律宾人力资源部指定的家政公司，作为他们在中国的合作公司，我们对他们提供的菲佣，进行二次筛选和培训。

根据中国对菲佣签证的审理时间，大概在 2-3个月。

雇主需要为菲佣购买人身意外保险，最低保额为10,000美元。 您可以在保险公司购买各种不同的保险。

是的，在到中国之日起14天内，她必须由经过认证的医疗机构进行检查，并且只有当她通过适合工作的医学检查时，她才可以为雇主工作。 每6个月进行一次体检，检查内容为性病，怀孕和艾滋病病毒检查。

作为雇主，您有责任为您的佣人支付医疗费用及住院费用。因此，最好为你的菲佣购买住院费用的保险。

您应立即取消其工作许可证，并向相关部门报备。 然后给你一个月的时间来找到她并将她遣返回国。

您应该立刻遣返她！

根据菲律宾人力资源部的规定，您不能以兼职的方式雇佣菲佣。

转移菲佣通常已经在雇主那里工作，这意味着她们不会从她们的原籍国重新申请。 大多数“转移女佣”来自另一家雇主，他们因各种原因寻求新雇主，例如2年合同到期或雇主因任何原因中止菲佣服务。

雇主对菲佣负有以下责任义务:
按时支付工资，提供充足食物和必要的医疗保险（包含住院）
提供安全的工作环境
给予必要的尊重

您需要向人力部（MOM）提供下列文件：
1.终止菲佣服务并遣返她的信。
2.菲佣的原籍国的机票。
3.菲佣护照复印件。
4.菲佣的工作证。

根据菲律宾与中国签订的协议，每位菲佣的最低工资为，1000美元/月，薪水会根据菲佣的水平有所提升，水平越高，工资越高。